Segunda etapa do processo seletivo para gestores escolares é realizada com foco na formação e avaliação dos candidatos

A Secretaria Municipal de Educação, Ciência e Tecnologia (SEMECT), em parceria com a consultoria educacional Insight, realizou com êxito a segunda etapa do Processo Seletivo para Gestores das Escolas Públicas Municipais. A atividade aconteceu em um ambiente formativo e dinâmico, reunindo os(as) candidatos(as) aprovados(as) na primeira fase, que participaram de dinâmicas, estudos de caso e momentos de reflexão coletiva sobre a prática da gestão escolar.

O CURSO teve como objetivo qualificar e desenvolver competências e habilidades essenciais para o exercício da função de diretor escolar, promovendo também uma formação voltada para temas como liderança pedagógica, planejamento estratégico, trabalho em equipe e melhoria dos indicadores educacionais.

Para o professor-formador Adriano Neto, especialista em Gestão Escolar, a formação representa um passo importante para fortalecer a liderança nas unidades de ensino:
“Mais do que um processo avaliativo, essa etapa foi pensada como uma oportunidade formativa, em que os candidatos puderam refletir sobre os desafios da gestão escolar e propor soluções práticas para contextos reais. Acreditamos que gestores bem preparados fazem toda a diferença no cotidiano das escolas e nos resultados da aprendizagem.”

Durante todo o curso, foi regado de grandes debates e temas essenciais na contemporaneidade como clareza na comunicação, capacidade de resolução de problemas, liderança propositiva, postura ética e domínio de conteúdos relacionados à realidade educacional do município.

A iniciativa reforça o compromisso da SEMECT com a qualificação da gestão escolar, promovendo processos seletivos pautados pela seriedade, transparência e valorização profissional.